扎根高速的實(shí)干者張倩

發(fā)布時(shí)間：

2025-04-08

來(lái)源：

大莊站　任麗

在保滄公司的隊(duì)伍里，有這樣一位實(shí)干家，她叫張倩。她做事嚴(yán)謹(jǐn)，待人熱心，說(shuō)話直爽。工作這些年，她用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著交通人艱苦奉獻(xiàn)的生動(dòng)內(nèi)涵。張倩的職業(yè)歷程，沒有過(guò)多的修飾，唯有踏踏實(shí)實(shí)的付出和對(duì)職業(yè)無(wú)盡的熱忱。

在她擔(dān)任辦公室主任期間，面臨的挑戰(zhàn)復(fù)雜多樣，但她憑借敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，將精益管理理念深植于日常工作中。她不僅重新規(guī)劃了辦公用品的采購(gòu)流程，實(shí)行集中采購(gòu)策略，在確保物資質(zhì)量的同時(shí)，有效控制了成本開支；她曾在公司組織的精益課堂中榮獲了獎(jiǎng)項(xiàng)，這份榮譽(yù)不僅是對(duì)她個(gè)人成績(jī)的肯定，更是對(duì)她務(wù)實(shí)作風(fēng)和卓越管理能力的最好證明；她還特別注重提升員工的工作體驗(yàn)與滿意度。張倩深知，員工的幸福感是提升整體效能的關(guān)鍵，因此，她多次組織員工座談會(huì)，深入了解員工需求，調(diào)整食堂菜單，增加健康食品選項(xiàng)，細(xì)心考慮到每位員工的飲食偏好，確保飲食多樣化且營(yíng)養(yǎng)均衡，以此提升員工的幸福感和歸屬感。

在安全管理領(lǐng)域，張倩始終堅(jiān)持“安全重于泰山”的原則，不僅注重加強(qiáng)員工的安全教育，定期舉行應(yīng)急演練，還親自參與安全檢查工作，確保每一個(gè)角落都符合安全標(biāo)準(zhǔn)。她倡導(dǎo)建立安全隱患舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)及時(shí)響應(yīng)和迅速整改，為全體員工營(yíng)造了一個(gè)安全無(wú)憂的工作環(huán)境。在她的引領(lǐng)下，朝陽(yáng)路、大莊站創(chuàng)新開展安全文化浸潤(rùn)工程，通過(guò)“安全口號(hào)大家談、安全管理查短板、崗前教育微課堂、安全文化進(jìn)站區(qū)”四維聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起立體化安全服務(wù)環(huán)境。

張倩的這些努力，不僅在短短兩年間取得了顯著成效，也贏得了員工們的一致好評(píng)，她的故事，如同一股清流，提醒著我們，在平凡崗位上的不凡努力，終將匯聚成推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。張倩，無(wú)疑是所有高速人學(xué)習(xí)的楷模，她的精神和事跡，將繼續(xù)激勵(lì)著后來(lái)者在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

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